SUPPORT
教育・福利厚生・はたらき方

教育について

必要な技術だけでなく、
仕事に向かう姿勢も
徹底的に身に付きます。

アイルエンジニアリングでは、建設工事一般の工法や知識、技術などを一から教えてもらえるので、経験が少なくても大丈夫。先輩が懇切丁寧に指導してくれます。また、外部の資格取得講習への参加も奨励しています。技術や知識を自分のものにするために、日々学び、努力する姿勢も将来に向けて身に付きます。
マナー講習などにより、
「アイルマン」としての
人間力が向上します。

アイルエンジニアリングに入社した日から、皆さんは立派な「アイルマン」であり「アイルウーマン」です。社員としてふさわしい人間力や、社会人として必要なマナーについても、「マナー講習」や「リーダーシップ研修」といった社内外の研修にも参加して身に付けることが出来ます。
チャレンジする精神と
あきらめない力を育成します。

日々の業務の中で、困難に向かってチャレンジする強い精神やあきらめない力が着実に付くよう導くのも、アイルエンジニアリングならでは。世の中の変化に柔軟に対応し、お客様に喜んでいただけるような提案ができる技術者や営業人へと成長できます。

※現場管理者・現場監督のキャリアステップモデルです。

一緒に働いてくれる皆さんに、安心して仕事に専念してもらうためには、充実した福利厚生が欠かせないとわが社は考えています。
社会保険をはじめとしたサポート体制を万全に整え、心身ともに健やかに業務に臨める環境づくりを目指し、福利厚生の充実を進めています。

アイルエンジニアリングは、社員のさまざまな事情に配慮して互いにベストな働き方を提案しています。時代の流れに合わせた新しい働き方ができるのもわが社の魅力です。
※業務内容によります。

アイルエンジニアリングでは、国連が提唱する持続可能な開発目標「SDGs」の精神を自社の企業活動に取り入れ、社会課題の解決による豊かな未来の実現に貢献してまいります。

SDGs	テーマ	取組事項
	インフラ整備への貢献	豊富な経験と実績を積んだ社員による橋梁の耐震補強をはじめ、今後も国内外でのインフラ整備を支え、社会・産業基盤の構築に貢献してまいります。
	海外事業	ガーナなどの新興国で事業展開を行う事で、現地のインフラ整備・雇用をはじめ、物流・エネルギー事業を通じて新興国の発展に貢献してまいります。
	環境保全	太陽光発電所の造成工事・洋上風力発電事業への参入により、再生可能エネルギ－の普及に務めつつ、自然との共存・共栄を図り、サスティナブル社会の実現に貢献してまいります。
	DX	VRやドロ－ンを利用した現場管理の実施、IoT導入などデジタル化に積極的に取組み、業務効率化・労働環境改善に努めてまいります。
	人権・労働	職務や役割に応じた研修体系を整備し、多様な働き方に柔軟に対応する事で、自由で新しい魅力ある職場づくりを継続してまいります。